近年来，固镇县聚焦党员教育管理薄弱环节，抓好农村党员教育管理，进一步夯实基层基础，焕发乡村组织振兴新活力。

　　一是压实教育管理“责任关”。注重压实责任，出台了《全县乡村组织振兴“八项行动”工作方案》和全县党员教育培训二十二条具体措施，对农村党员教育管理作出具体安排，明确责任主体，特别将“一把手”抓“一把手”的责任链条逐级延伸，带动形成上下联动、层层落实的党员教育管理强大合力。注重督导考核，不定期采取“四不两直”方式对基层党组织党员教育管理情况进行督察，将党员教育管理情况作为各党委年度基层党建述职评议考核的重要指标，全面压实党员教育管理主体责任。

　　二是夯实发展党员“质量关”。加大在青年农民特别是致富能手、农村外出务工经商人员中发展党员力度，原则上每个村每2年至少发展1名党员，全县每年新发展的农村党员中，年龄在35岁以下的占比不低于50%。强化业务培训。先后举办了全县组工干部、村党组织书记、组织委员等培训班，将发展党员业务作为必修课，不断提升党务工作者实操能力。近年来，共发展农村生产一线党员91人，其中35岁左右63人，占发展党员总数的66.9%，为乡村发展储备人才力量。

　　三是突出教育培训“实用关”。积极开展“党课开讲啦”“双创双争”活动，利用远教教育站点及网络平台、本土教育资源，把脱贫致富能手、优秀信访调解员、村党组织书记等请上讲台，现身说法。开展村党组织书记乡村振兴“擂台比武”，锻造一支“勤学善谋、能干会讲”的新时代基层党组织带头人队伍。采取视联网互动的形式，打造覆盖全县所有农村基层党组织的培训网格，对8621名农村党员进行为期4天的集中培训。

　　四是打造实训基地“载体关”。深入挖掘本地红色资源，充分利用湖沟镇五里村张漫萍广场、李楼村红旗广场、小秦家会议遗址、淮北西大门抗战烈士陵园、津浦铁路老火车站遗址公园等本地资源，传承红色基因，赓续红色血脉，做好农村党员教育培训工作。同时，按照领导班子过硬、工作实绩突出、基础设施完善、党员群众公认的建设标准筹备打造一批村干部实训基地，切实以实训带动实干，不断提升农村党员干部队伍能力素质建设和干事创业本领水平。

    （安徽先锋网）