针对流动党员管理难题，沫河口镇党委抓牢顶层设计，多措并举，探索出“活动在支部、教育全时段、奉献为两地”的流动党员教育管理新路子，让流动党员“不流失、不离党、不掉队”。

摸家底，确保流动党员“不流失”。依托全国党员管理信息系统，沫河口镇开展流动党员基本信息采集，建立流动党员电子信息档案库，明确党组织书记为流动党员第一联系人，及时掌握流动党员流出（流入）时间、流出（流入）地点、工作岗位、联系方式等信息，确保对全市流动党员数量、结构、分布情况和思想状况“四清楚”。截至目前，沫河口镇共有流动党员347名，精准掌握了流出和流入动向。

强管理，确保流动党员“不离党”。制定《沫河口镇流动党员管理办法》，建立完善流出地党组织牵头抓总、流入地党组织密切配合的工作制度，明确职责，强化管理。要求外出时间在半年以内的党员，持《流动党员证》到流入地党组织报到，引导流动党员在流入地发挥先锋引领作用，让流动党员从“单纯流入”到“全面融入”。利用重大节假日期间流动党员集中返乡时机，积极开展走访、谈心谈话活动，了解流动党员思想、工作和生活情况，加强他们对党组织的认同感，消除流动党员心理上的距离感，让流动党员离乡不离党。

抓教育，确保流动党员“不掉队”。创新党员学习教育方式，开展帮学送学活动，对分布比较零散，不便集中参加组织活动的流动党员，实行“线上教育”，利用公众号、微信群等平台，定期分享党的政策、创业指南、就业信息、家乡动态等内容，发布学习提示，进行跟踪教育。线下实施“补课教育”，利用流动党员节假日集中返乡时机，采取组织流动党员集中上党课、召开组织生活会、座谈会等方式，增进党员与党组织的感情联络，真正让流动党员学习“不掉队”。