今年以来，固镇县委组织部聚焦组工干部专业化素质能力提升，落实“三个一”措施，着力锻造过硬本领组工干部队伍，有效推动各项重点工作提质增效。

上好“一堂课”。持之以恒开展创建学习型机关活动，把每周五下午定为部机关集中学习日，开设“组工讲堂”、“组工业务微课堂”，各科室围绕组织工作和具体业务，轮流进行政策解读和业务培训，对热点、难点问题组织集中讨论，帮助组工干部打牢理论基础和业务功底，实现知识共享、思维共振、能力共提。强化业务培训，举办组工干部培训班，组织组工干部赴发达地区开展培训。积极参加上级部门组织的各类培训活动，营造部机关重学习、求提升的浓厚氛围。

做好“一张图”。全面梳理组织工作的政策依据以及具体业务办事流程，围绕干部选任、公务员审批录用、人才工作、基层党建、党员队伍、内部管理等重点工作制定流程图，避免了新同志因政策把握不准、程序不清而导致业务办理拖沓的情况，让新同志一看便会，方便老同志查缺补漏，把每名组工干部都锻造成熟悉政策、精通业务的“多面手”，有力推动组织工作提质增效。

写好“一篇文”。扎实开展基层调研和信息报送工作。年初围绕组织工作热点焦点难点问题，确定年度重点调研课题，由部领导牵头课题组，开展蹲点式、体验式、走访式调研，撰写调研报告，提高组工干部文字写作功力和解决问题的能力。及时总结提炼组织工作特色经验、典型做法，切实提升组工信息的针对性和实效性。实行全员信息制，明确每个科室每周至少上报1篇高质量信息，由办公室每月对报送和刊登情况进行通报，充分调动组工干部撰写信息的积极性和主动性。