三县六区贯彻落实全省全市组织部长会议精神 谋深做实2021年组织工作

怀远县  召开县委常委会传达学习全省全市组织部长会议精神，部署2021年重点任务。一是突出抓好党的十九届五中全会精神学习培训，精心组织庆祝建党100周年各项活动。组织开展党史学习教育，制作怀远百年红色地图，筹备“怀远百年红色故事我来讲”活动。二是扎实推进党支部标准化规范化建设，继续推行暗访调研、观摩调度工作机制。完善发展壮大村级集体经济奖惩办法，将村级集体经济收入与村“两委”干部报酬挂钩。三是落实“五个好”目标要求，重点选好配强乡镇党政正职。大力选拔优秀年轻干部，统筹用好各年龄段干部。做实做细“三案”精准管理，完善“一个班子一张表”。四是聚力“双招双引”攻坚年活动，推进“2133”人才引育工程，设立创新人才链招引组，引进一批高端人才和科技创新项目。

五河县  召开县委常委会和全县组织宣传统战工作会议，传达学习全省全市组织部长会议精神，安排部署2021年重点任务。一是精心筹备建党100周年系列活动，做好各类评选表彰工作。扎实推进党史学习教育，常态化开展“四级书记”带领万名干部下基层“访民情、解民忧、我为群众办实事”活动。二是持续发展壮大村级集体经济，到年底前全面消除年经营性收入10万元以下的村。落实县级党委“包乡走村入户”常态化机制，从严从实抓好软弱涣散村党组织整顿。三是选优配强村和社区“两委”班子特别是村（社区）党组织书记，对2495名村级后备干部逐一“过筛子”，严防“带病参选”。四是选好配强14个乡镇党政领导班子。统筹年轻干部数量、比例、结构和特点，建立健全年轻干部“选育管用”全链条机制。五是聚焦“双招双引”和工业强县等重点工作，推进园区、卫健系统高层次和紧缺人才引进。

固镇县  召开全县组织工作会议传达学习全省全市组织部长会议精神，部署2021年重点任务。一是以庆祝建党100周年和党史学习教育为契机，宣传“两优一先”先进典型事迹，打造五里张漫萍纪念馆等党员干部教育基地。二是创新建立“三联三共”机制，统筹整合社区党组织、驻区单位党组织资源，实现共建共治共享。强力推动软弱涣散党组织整顿，持续开展“五星”村党组织创建，全面消除年经营性收入10万元以下的村。三是完善优秀年轻干部源头储备、实践锻炼、选拔使用三个机制，分类建立优秀年轻干部信息库并实行动态管理。四是结合“招大引强行动”和“园区合作共建行动”，引进一批生物基首位产业和农副产品精深加工、高端装备制造、文化旅游三大主导产业急需人才。

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龙子湖区  召开区委常委会，传达学习全省全市组织部长会议精神，部署2021年重点任务。一是抓紧抓实党史学习教育，开展“红领Talk”教育活动，各级党员领导干部每季度为所在党支部或包保联系点上一次“五味”党课；基层党组织每年组织党员参观一次红色教育基地。二是大力推行“公开选拔”机制，推深做实干部“双向选择”。开展“毗邻党建”结对活动，主动对接长三角先进发达地区，通过选派干部挂职，建立定期沟通协商机制。三是加强人才引进培养力度，开展“加快成长”培养、“职业体系”提升和“英才计划”引进等系列活动。四是持续提高“两个覆盖”工作质量，强化非公品牌建设，开展“一街一特”创建活动。全面推进社区工作者职业体系建设，落实社区工作者“三岗十八级”薪酬管理体系。推行村干部收入“动态待遇”试点，开展“工资拿多少、百姓说了算”活动。通过招商引资、注资入股、申报重点扶持项目等方式，新增4个年收入50万元以上集体经济强村。

蚌山区  召开区委常委会，传达学习全省全市组织部长会议精神，专题听取全区组织工作汇报，部署2021年重点任务。一是突出抓好党的十九届五中全会精神学习培训，加快谋划区委党校建设。认真开展建党100周年庆祝活动，全力做好评选表彰、走访慰问等工作。结合党史学习教育，组织开展“四级书记”带领万名干部下基层“访民情、解民忧、我为群众办实事” 实践活动。二是强化基层基础保障提升工程，抓好5个街道社区新建党群服务中心建设，在智慧产业园等3个园区建设党群服务中心。严格落实 “1+4”工作法和组织生活“5+X”模式，全面推行“党建+”工作法。三是健全“四个一线”工作机制，推进“8296”工程，实现年轻干部常态化配备目标。有计划地开展干部交流轮岗，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。四是以人才引领创新驱动发展为重点，充分发挥人才交流平台作用，强化服务保障措施，进一步营造人才集聚效应。

禹会区  召开区委常委会和全区组织宣传统战工作会议，传达学习全省全市组织部长会议精神，部署2021年重点任务。一是抓实习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训，推进区委党校建设，组织落实各类主体、专题培训班次。二是精心组织建党100周年相关庆祝活动，抓好党史学习教育，深化爱党爱国爱社会主义教育。三是制定抓党建促乡村振兴具体措施，推动石榴、旅游、文化等产业快速发展，大力发展村级集体经济，全面消除经营性收入10万元以下的村。新建工业园区党委，高标准打造园区党群服务中心，不断提升“小个专”党建示范街区建设的水平和质量。四是选优配强乡镇街道领导班子和党政正职，出台乡镇街道等基层干部激励机制。鼓励年轻干部到经济社会发展一线接受锻炼、增长才干。五是扎实推进“511”人才工程，以自贸区和长三角一体化建设为契机，主动对接人才、产业、技术等资源，构建人才智力共享模式。

淮上区  召开全区党务工作会议，传达学习全省全市组织部长会议精神，部署2021年重点任务。一是深化习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训，加快区委党校建设，常态化开展基层党建“小郎中”骨干培训工程和各类党员干部专题培训。二是聚焦庆祝建党100周年，做好党内表彰等工作。扎实推进党史学习教育，常态化开展 “四级书记”带领万名干部下基层“访民情、解民忧、我为群众办实事”实践活动。三是着眼事业发展，突出选好配强党政正职、村（居）书记这个“关键少数”，切实提高领导班子配备水平。四是贯彻落实“8296”工程，深入推进“789”工程，树牢“四个一线”导向，适时选拔一批优秀年轻干部。五是开展“皖美村支书”培养选树工作。坚持党建引领，推进红色自管物业建设，提高社区服务水平。实施快递物流先锋工程，建强快递物流等新兴业态党建。

高新区  召开区党工委会议，传达学习全省全市组织部长会议精神，部署2021年重点任务。一是持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训，通过与浙江大学等高校联合办学方式开展专题培训。二是开展好党史学习教育，精心组织庆祝建党100周年系列活动，切实做好评选表彰、走访慰问等工作。三是科学设置高投集团、经济发展总公司党组织，进一步理顺中联水泥党委、凯盛科技党委等党组织关系。四是围绕选优配强乡镇、村（居）领导班子，抓好秦集镇、区属村（居）领导班子集中换届工作。五是面向全国公开选调自贸区管委会中层干部和工作人员，着力建设具备国际视野和领导现代化建设能力的干部队伍。六是围绕服务保障自贸区高质量发展和高新区“千亿园区”建设目标，大力实施“双招双引”，完善人才引进激励政策。

经开区  召开区党工委专题会议，传达学习全省全市组织部长会议精神，部署2021年重点任务。一是扎实做好庆祝建党100周年系列活动，推深做实党史学习教育。二是推广党建引领“三位一体”协商机制，新培树“区域化党建联盟”“365为民服务法”等城市基层党建品牌。持续扩大村级集体经济收入来源渠道，力争全区14个行政村村均集体经济收入达到35万元以上，百万元集体经济强村实现零突破。加快打造绿地中央广场楼宇党总支、银泰商圈“1+N”红色驿站等一批非公党建品牌。三是认真贯彻好干部标准，大力培养使用在疫情防控、招商引资、经济运行、投融资管理、征迁拆违、信访维稳等重难点工作中表现突出的优秀干部。四是聚力“双招双引”，细化完善高层次人才培育引进政策相关配套方案，强化人才住房、医疗、子女入学等保障。畅通大学城5所高校与临港产业园、大学科技园、曹山工业设计小镇、卡尔森产业园等园区人才供需通道，保障企业用人需求。