近年来，淮上区小蚌埠镇以提升党员综合素质为目标，不断创新党员教育管理机制，全方位、多层次、高质量开展党员教育培训工作，打好“三多一严”组合拳，推动党员教育培训多形式、接地气、见实效，不断激发党员干事创业热情。   

　　“活动多”构建多样学习矩阵。镇党委以主题党日活动为抓手，坚持“一月一主题，一月一特色”，让党员教育“活”起来。定期组织党员干部走进影院观看红色电影、开展缅怀先烈活动、集中参观红色教育基地，激励党员干部弘扬革命精神、鼓足干事热情；各支部每月组织当月入党的党员集体过政治生日，为过政治生日的党员颁发政治生日贺卡，引导广大党员不忘入党初心，坚定理想信念；每年春节、“七一”等节点，组织党员干部对生活困难党员、“光荣在党50周年”老党员进行走访慰问，送去党组织的关爱，凝聚团结力量。今年以来，共开展主题党日活动400余次，发放党员政治生日卡1000余张，走访慰问党员200人次。  

　　“形式多”构建多维教育体系。将疫情防控、精神文明建设、社会治理、村庄清洁等工作的主战场作为锤炼党员党性的练兵场，注重在工作一线发挥党员先锋模范作用，提升党性修养。今年以来，小蚌埠镇共有120余名党员参与到疫情防控和精神文明建设等中心工作中来，助力全镇各项工作开展。组织开展党建示范点评选、观摩交流活动，通过树典范，学先进，引导广大党员和党组织比学赶超，力争一流；镇党委联合镇团委开展党建带团建活动，为团员讲述党史知识、红色故事，引导青少年感党恩、听党话、跟党走，在全镇各领域浓厚党员教育氛围。

　　“载体多”构建多彩学习方式。线上利用微信公众号开设“微党课”，将党员应知应会知识、党的最新方针政策、党员先锋等内容定期发布，各支部分别创建党员线上学习群，在线督导党员学习，让党员随时随地接受教育培训。线下充分利用红色教育资源，打造“中共小蚌埠支部纪念馆”，筹建党建有声长廊、党建主题文化广场等线下教育基地5处，为党员教育培训提供红色载体，增强学习效果。

　　“考核严”构建严格制度约束。制定《小蚌埠镇党风廉政建设组织领导与责任分工》，不断提高党员干部遵纪守法意识和镇村主要领导履行“一岗双责”的主动性。完善来信、来访、来电“三位一体”的线索收集、处置工作机制，对党员干部的“小事小节”和苗头性、倾向性问题抓早抓小，及时约谈，早发现，早提醒，早预防，做好廉政提醒提示。今年以来累计推送廉政提醒信息30余批次、600余条，学习警示案例20个，谈话提醒11人次，批评教育9人次。

   （安徽先锋网）