为进一步关心关爱选派干部，营造良好驻村氛围，根据《安徽省选派干部管理办法》和《关于开展选派工作“六项行动”的通知》安排，怀远县选派办着力做好选派干部的服务工作，落实关心关爱政策。

　　开展“夏送清凉”活动，打造“安心”驻村环境。该县选派办详细制定《怀远县为选派干部“夏送清凉”工作方案》，分批次到村开展夏季慰问活动，为选派干部送去消暑降温用品，关心关爱选派干部驻村生活，了解掌握选派干部思想状态，让每名选派干部都能感受到组织的关心和温暖。截至目前，已慰问54个村162名选派干部，发放慰问物品162份。

　　建立关心慰问制度，创造“放心”驻村条件。怀远县委组织部出台《选派帮扶干部和村（社区）党组织书记意外伤害和重大疾病慰问制度》文件，建立完善选派干部关心关爱制度，及时了解掌握选派干部在村健康情况。进一步加大对选派干部的关心关怀力度。今年以来，县领导共走访慰问驻村期间意外受伤的选派干部4名。

　　深化谈心谈话工作，营造“凝心”驻村氛围。该县延伸“三谈三访三对接”工作，常态化开展谈心谈话活动，采取电话、面对面访谈等多种形式与选派干部谈理论、谈思想、谈职责，详细了解选派干部的思想动态和工作情况，引导选派干部敞开心扉，实时掌握选派干部心理动态，因人施策，及时帮助解决在工作生活中遇到的问题，让选派干部安得下心、沉得下身、放得下脚。今年以来，县选派办、选派单位、乡镇党委主要负责人共与选派干部谈心谈话324次，收集意见建议212条、帮助解决实际问题64个。

    （安徽先锋网）